2019年5月22日下午，吉林省第二实验（高新  远洋）学校行政后勤工作期中总结会如期召开。本次总结会以论坛形式开展，总务处管理者及基层人员代表作为发言人，他们立足本职工作，交流部门或个人工作的创新点，或结合如何推动学校高质量发展，如何打造一所受人尊敬的学校等问题畅谈个人见解与主张。遇建勋副校长代表学校领导班子莅临会议并讲话，校办荆玉求主任主持会议，行政后勤部门全体教职员工参会。

总务处主任对本学期总务部门管理工作创新点的研精致思，对整个团队含有创新元素的部分进行了交流分享。周彬绪主任结合工作实际，从创新内涵、创新工作应把握的点及提升自我素养的方法三个方面与大家分享交流；滕家治主任向大家分享了工作中的创新做法，微创新带来的是“节能降耗有新意出效益、督促检查改变服务方式”，树立了“高效后勤”的理念，进而踏实稳步的推进了各项工作的开展；柴永茂副主任从食堂、班车、卫生、维修、安全、资产、环境几个方面进行总结，保证部门在服务的时间上、质量上和态度上达成了优质服务的目标。服务性是总务后勤工作的基本特征，总务处一直在不断地改变服务方式，促服务质量的提高。在本次交流中，我们真切地感受到了在“微改变”驱动下总务处创新工作的有效成果。

交流分享是增进了解、推广经验，是汲取优良、彼此相长。骆子瑜和王力东老师代表基层人员分享了他们的工作心得。骆子瑜老师是一名校办的综合干事，她与大家分享了“写工作记录”和“制作日程表”这两项工作中的微创新，与会者从中感受到了微创新带来的高质高效及携手共进，更看到了青年教师在助力学校高质量发展中的脚踏实地、求真务实；信息中心王力东老师向大家讲述了他在省二的成长故事，更展现了省二行政人的奋斗姿态、热爱教育和执着奉献的情怀以及追梦路上的努力奔跑。两位老师的发言让众多听会者动容，我们看到了行政的青年教师正承载着助力学校高质量发展的责任和担当。

在总结中前进，在反思中提升。行政后勤的工作千头万绪，有日常工作，也有突发事件，有服务保障，也有创新管理，遇校长对各处室的工作进行了总结，肯定了行政后勤各部门的精彩担当、出色成绩，并针对每一个处室的工作都提出了具体的创新性建议。学校管理无小事，遇校长强调行政后勤的一切工作都要立足师生需求、立足家长需求、立足学校发展需求，从抓常规入手，抓常规就是抓根本，每个人要把复杂的事情做简单，把简单的事情做彻底，每个人要做精益求精的执行者，将工作落到实处。遇校长的讲话为行政后勤人员指明了前进的方向，与会者深受启发和鼓舞。

此次会议是工作总结会，亦是分享交流会，全校行政后勤部门的管理者、教职工的价值愿景在这里产生共鸣。创新思维真正发生是行政后勤人员不变的初衷，通过此次会议，相信全体行政后勤人员都会在学习与反思中不断淬炼自己的业务能力，把握好创新工作的方向，增强服务意识，提高服务质量。

梦想激扬，初心不忘，从自身做起，从认真对待每一项工作做起，把工作做细、做深、做实，不断升级创新工作路径，继续尝试“微改变”，助力学校高质量发展，共同携手创建一所受人尊敬的学校！

撰稿：王卓    摄影：王厚孚  图片：李东函    编辑：娄馨月

审核：荆玉求、李立超、李丽莉